Vertrouwensarts Veilig Thuis

Medische signalen wegen bij vermoedens van geweld of mishandeling: als vertrouwensarts geef jij richting aan zorgvuldige besluitvorming.

Jouw nieuwe baan

Meldingen over huiselijk geweld en kindermishandeling vragen om een arts die rustig blijft kijken, luisteren en wegen. Jij beoordeelt medische signalen, analyseert informatie uit dossiers en helpt collega’s om tot een zorgvuldig plan van aanpak te komen.

Je verifieert medische gegevens en vertrouwelijke informatie uit meldingen. Waar nodig voer je topteenonderzoek bij kinderen uit. Ook adviseer je collega’s bij casuïstiek en sluit je aan bij gesprekken met cliënten wanneer jouw medische blik nodig is.

Contact met medische en hulpverlenende instanties hoort bij jouw werk. Je verwijst naar externe specialisten wanneer dat beter past bij de situatie. Daarnaast geef je advies en voorlichting aan professionals en burgers over medische aspecten van huiselijk geweld en kindermishandeling.

Ben je basisarts en wil je dit vakgebied verder leren kennen? Ook dan ben je welkom. De opleiding tot vertrouwensarts wordt naar verwachting georganiseerd vanaf september 2027.

Jouw nieuwe werkplek

Rondom elke melding komen medische, sociale en juridische vragen bij elkaar. Jij werkt samen met collega’s die meldingen beoordelen, plannen van aanpak maken en contact onderhouden met cliënten en ketenpartners.

De casuïstiek raakt gezinnen, kinderen en volwassenen in afhankelijke relaties. Dat vraagt om zorgvuldigheid, stevige afwegingen en taal die voor collega’s én betrokkenen duidelijk is. Jij brengt medische informatie terug tot wat nodig is voor een goed onderbouwd oordeel.

Na een eerste inwerkperiode is deels thuiswerken in overleg mogelijk. Voor geregistreerde artsen kan deelname aan de 24-uurs bereikbaarheidsdienst onderdeel worden van het werk. Die dienst wordt samen met andere regio’s vormgegeven.

Wat breng je mee?

• Afgeronde master geneeskunde en een geldige BIG-registratie.
• Affiniteit met huiselijk geweld, kindermishandeling en geweld in afhankelijkheidsrelaties.
• Vermogen om medische informatie zorgvuldig te analyseren en te vertalen naar een onderbouwd oordeel.
• Bereidheid om zelfstandig beslissingen te nemen en samen te werken met collega’s en ketenpartners.
• Heldere communicatie, ook wanneer gesprekken gevoelig of complex zijn.

Arbeidsvoorwaarden

Werken via BKV
Al bijna 30 jaar kennen wij de zorgsector door en door. Met persoonlijke aandacht en een groot netwerk van zorgorganisaties in binnen- en buitenland helpen we je bij het maken van bewuste loopbaankeuzes.

Waar mag je op rekenen?

Werk dat bij jou past
Samen kijken we naar functies en werkplekken die aansluiten bij jouw wensen, ambities en levensfase.

Persoonlijke begeleiding
Je krijgt een vaste consultant die jouw vakgebied kent, met je meedenkt en eerlijk advies geeft.

Goede arbeidsvoorwaarden
Je werkt 24-32 uur per week, en start met een tijdelijk contract. Wel met de intentie om langdurig samen te werken. Wij hanteren het principe van gelijkwaardig belonen. Dit betekent dat jouw totale arbeidsvoorwaardenpakket minimaal dezelfde waarde heeft als dat van een collega met een gelijke of vergelijkbare functie in vaste dienst. Je salaris bedraagt minimaal € 5.369 en maximaal € 7.253. Ook de overige arbeidsvoorwaarden, zoals vakantiegeld en vakantiedagen, zijn gelijkwaardig aan de cao SGO , en daarmee in waarde hetzelfde als die van collega's die in vaste dienst zijn. Een leaseauto behoort tot de mogelijkheden wanneer je minimaal drie dagen per week werkt

Een werkgever waarop je kunt vertrouwen
Als ABU-lid en dankzij onze SNA-certificering weet je dat kwaliteit, betrouwbaarheid en goed werkgeverschap uitstekend geregeld zijn.

Ontwikkeling op jouw manier
Van sparren met jouw consultant tot vakinhoudelijke webinars volgen en persoonlijke coaching. Er is veel mogelijk en jij bepaalt wat bij je past.

Maatschappelijke betrokkenheid
Een sterke gezondheidszorg begint bij betrokken mensen. Daarom ondersteunen we het Rode Kruis, zetten we onze expertise vrijwillig in voor mensen die extra ondersteuning nodig hebben richting werk en dragen we bij aan initiatieven die de zorg versterken.