Leerling-longfunctieanalist WKZ

In het Wilhelmina Kinderziekenhuis (WKZ) duik je als leerling longfunctieanalist in een uniek vakgebied. Je helpt jonge patiënten aan betere longen, leert van ervaren collega's en werkt elke dag in een omgeving die nooit hetzelfde is!

Dit ga je doen

Je combineert werken op de longfunctieafdeling met een hbo-opleiding. Daarbij leer je zelfstandig onderzoek doen naar de longfunctie van jonge patiënten – van peuters tot jongvolwassenen. Je onderzoekt bijvoorbeeld kinderen met taaislijmziekte (CF), spierziekten of een oncologische voorgeschiedenis. Omdat veel patiënten regelmatig terugkomen, bouw je vaak een langdurige band op.

Daarnaast:

• Voer je metingen uit zoals longvolumes, ademkracht en luchtwegreactiviteit

• Werk je samen met kinderlongartsen en allergologen

• Draag je bij aan specialistisch onderzoek en (pediatrische) research

• Doe je ook longfunctieonderzoek bij patiënten van het Prinses Máxima Centrum

• Loop je stages in andere ziekenhuizen voor ervaring met volwassen patiënten

Hier ga je werken

Je werkt op de dynamische longfunctieafdeling van het WKZ (onderdeel van UMC Utrecht). Hier combineren we academische zorg met kindgerichte aandacht.

• Je werkt in een deskundig en betrokken team

• De samenwerking met het Prinses Máxima Centrum (via een loopbrug bereikbaar) zorgt voor afwisseling en verdieping

• Je ziet patiënten van jong tot jongvolwassen en levert een waardevolle bijdrage aan hun zorgtraject

Dit neem je mee

Om te kunnen starten heb je één van de volgende vooropleidingen of toelatingen nodig:

• Havo of vwo met profiel natuur & techniek of natuur & gezondheid (met natuurkunde)

• Mbo-4 diploma, bijvoorbeeld als doktersassistent, met vakken wiskunde, natuurkunde en scheikunde of biologie

• Een hbo/wo-propedeuse, een kort hbo-programma bij de LOI, of een positieve 21+-toets

Een (gedeeltelijke) hbo-vooropleiding is een pre. Bekijk de opleiding: LOI HBO Bachelor Longfunctieanalist

Dit bieden we jou

• Een salaris tussen de € 2932 - € 3923 bruto per maand (schaal 7), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur). 
• Een contract voor de duur van de opleiding
• Cao salarisverhoging van 3% vanaf 1 juli 2025. 
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%. 
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie. 
• Reis je met het OV naar je werk? Bij meer dan 7 km enkele reis krijg je deze kosten 100% vergoed. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan krijg je een vergoeding van € 0,18 per km (tot max. 40 km enkele reis met de auto). 
• Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen. 
• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.