Adjunct-directeur

Wil jij je kennis, leiderschap en enthousiasme inzetten om samen met ons te bouwen aan de toekomst van intern toezicht in zorg & welzijn?
Wil jij verschil maken op strategisch én operationeel niveau in een organisatie die midden in de actualiteit staat? Dan maken we graag kennis met jou!

Over de NVTZ
De Nederlandse Vereniging van Toezichthouders in Zorg en Welzijn (NVTZ) is een onafhankelijke vereniging waar ruim 1100 organisaties en ruim 5500 individuele toezichthouders bij zijn aangesloten. Wij behartigen de belangen van en ondersteunen intern toezichthouders in het uitvoeren en professionaliseren van het toezichthoudend vak. Zorg en Welzijn staan voor grote uitdagingen, die effect hebben op de ontwikkeling van het intern toezicht. Ons werk raakt aan de grote opgaven in zorg en welzijn. Van digitalisering tot veranderende maatschappelijke verwachtingen – intern toezicht beweegt mee. De transitie naar nieuwe en andere vormen van toezicht is een belangrijk vraagstuk voor onze leden. Als NVTZ ondersteunen we onze leden bij het ontwikkelen van een eigen koers naar passend toezicht. Op ons bureau werkt een hecht team van beleidsmedewerkers, communicatieadviseurs en directie. Samen dragen we zorg voor inhoudelijke vernieuwing, beleidsontwikkeling en een krachtige positionering van de vereniging. De sfeer is informeel, professioneel én betrokken.

Wat ga je doen als adjunct-directeur?
Samen met de directeur geef je leiding aan de organisatie. Jullie verdelen onderling de portefeuilles en bepalen samen de koers. Als adjunct-directeur neem jij onder meer de verantwoordelijkheid voor de bedrijfsvoering, ICT en productontwikkeling op je. Je bent een belangrijke sparringpartner voor de directeur en vervangt haar bij afwezigheid. Je inspireert, verbindt en bouwt – met het team én met onze leden.

Concreet ga je aan de slag met de volgende zaken.

• Het mede ontwikkelen en implementeren van strategisch beleid.
• Het aansturen van grote projecten (waaronder in de eerste jaren een nieuwe ICT-architectuur).
• De portefeuilles Personeelszaken, Financiën, ICT/IV en facilitaire zaken.
• Jaarrekening, begroting en financiële rapportages.
• De ontwikkeling van producten en diensten in samenwerking met interne en externe partijen.
• Deelname aan overleggen met bestuur, commissies, werkgroepen en externe stakeholders.
• Vanuit de bestaande cohesie en samenhang wordt doorgewerkt aan het versterken van overzicht, structuur en focus.

Wie zoeken wij?
Je bent een bevlogen en enthousiaste professional met een heldere visie, een scherp analytisch vermogen en een pragmatische instelling. Je combineert maatschappelijke betrokkenheid met een warm hart voor zorg en welzijn. Ethiek en morele vraagstukken binnen het werkveld boeien je, en je weet op natuurlijke wijze mensen in beweging te brengen, structuur aan te brengen en kansen te signaleren die van waarde zijn voor de leden.

• Academisch werk- en -denkniveau.
• Brede en aantoonbare managementervaring, bij voorkeur binnen de sector zorg en welzijn.
• Kennis van en ervaring met integrale bedrijfsvoering, waaronder financiën, ICT, HR en facilitair.
• Ervaring met het ontwikkelen en realiseren van strategisch beleid en tegelijkertijd: pragmatisch en resultaatgericht.
• Authentiek en nieuwsgierig; altijd op zoek naar kansrijke ideeën voor de sector.
• Ervaring met de implementatie van ICT-landschap transitie(s) is een pre.
• Een visie op goed intern toezicht, bij voorkeur gecombineerd met ervaring als toezichthouder.
• Ervaring met complexe stakeholderdynamiek bij voorkeur binnen een vereniging.
• Een verbindende, betrokken en toegankelijke manier van samenwerken, zowel intern als extern.
• Daarnaast herken je jezelf in de volgende competenties: organisatiesensitiviteit, reflectief vermogen, situationeel leiderschap en veerkracht.

Wat bieden wij jou?
Bij de NVTZ krijg je volop ruimte om jouw expertise en leiderschap in te zetten én door te ontwikkelen. Je werkt in een maatschappelijk relevante organisatie met korte lijnen en een ambitieus team.

• Salaris volgens cao-ziekenhuizen schaal 75 (€ 7.015 - € 10.406 bij fulltime dienstverband).
• Dienstverband van minimaal 32 uur per week.
• 28 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur).
• Goede pensioenregeling.
• Flexibel werken (hybride), laptop/telefoon, opleidingsmogelijkheden en teamdagen.

Procedure
De NVTZ laat zich in deze procedure begeleiden door executive searchbureau Colourful People. Voor vragen over de functie of procedure kun je contact opnemen met Judith Gunneweg, senior partner bij Colourful People via 06-51515567 of j.gunneweg@colourfulpeople.nl. De gesprekken vinden plaats in week 25 dus houd hier alvast rekening mee.

Als NVTZ hechten we veel waarde aan diversiteit van perspectieven en achtergronden. Twijfel je of je volledig past binnen het profiel, maar voel je je wel aangesproken? Ook dan nodigen we je van harte uit om te reageren en/of contact te zoeken met Judith Gunneweg.

Enthousiast?
Solliciteer uiterlijk 15 mei a.s. via het sollicitatieformulier op de website. Upload daar je cv en motivatiebrief.

Het delen van deze mooie positie in je eigen netwerk wordt van harte aanbevolen.